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名称: 澳门第一城游戏平台县2019年公开选调纪委监委机关、派驻机构工作人员面试工作实施方案
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生成日期: 2019-06-21 访问量:

澳门第一城游戏平台县2019年公开选调纪委监委机关、派驻机构工作人员面试工作实施方案

为切实做好澳门第一城游戏平台县2019年公开选调纪委监委机关、派驻机构工作人员工作,根据《关于公开选调澳门第一城游戏平台县纪委监委机关、派驻机构工作人员的公告》精神,特制定本方案。

一、工作原则

按照“搭建平台、全程委托、阳光操作、公平公正”的模式,坚持德才兼备用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面试工作全程委托第三方负责,按照规定程序,客观公正地测评应试者的相关能力素质。

二、组织领导

面试工作在县委、县政府的领导下,由县纪委监委、县委组织部具体负责,设主考一名, 由委托的第三方领队担任,负责面试考务的全面工作;副主考三名,分别由县纪委监委、县委组织部、面试考点所在学校负责人担任,协助主考分别做好面试考务的相关工作,确保面试工作稳妥顺利进行。

三、面试考生确定

通过现场报名的考生全部被确定为参加面试考生。参加面试考生应当凭有效身份证明在规定时间内到原现场报名处(县委综合楼312室)领取《面试通知单》,逾期不领者视为自愿放弃。自愿放弃的考生不得参加后续的选调环节。因逾期不领《面试通知单》自愿放弃而空出的拟选调职位名额,不予递补。

请参加面试人员于2019年6月21日(上午8:00至12:00,下午15:00至18:00)到原现场报名处(县委综合楼312室)领取《面试通知单》。

四、面试时间

2019年6月22日上午7:30开始,预计用时半天。

五、考点设置

面试考点设置在澳门第一城游戏平台县第一初级中学(澳门第一城游戏平台县城丰产路与阳城大道交汇处)。面试考点内划分警戒区域,分别设置面试考务办1个、考生面试室1个、考生休息室1个、考生候考室1个。

面试考务办作为面试组织工作的保障服务场所,应当设置在考生面试室、考生休息室、考生候考室非同一楼层。

每个考生面试室设置主考官席1个、考官席6个、监督席(计时席)1个、计分席1个、考生席1个。考生席设置在主考官席对面适当位置。

考生候考室设置在临近考生面试室但又不相互干扰的房间,并在室内张贴面试考生须知。

考生休息室作为面试结束的考生等候宣布面试成绩的休息场所,设置在与考生面试室、考生候考室保持一定距离的房间,防止互相干扰。

六、考官组设置

考生面试室设置1个考官组,考官组由7名考官组成,其中主考官1名、考官6名。考官均由委托的异地第三方人员担任。

七、工作人员组设置

(一)面试考务办工作人员。主要负责面试考生证件审验、秩序维护、后勤保障、视频监控、医疗救护、安全保卫、纪检监督等工作。

(二)考生面试室工作人员。每个考生面试室2名工作员,其中监督(计时)1名、计分员1名,分别负责面试的监督计时、计分、核分等工作。核分由监督(计时)人员负责。

(三)考生休息室工作人员。每个考生休息室2名人员,其中男性1名、女性1名,负责面试结束后的考生的管理工作,等候面试全部结束后,统一宣布成绩。

(四)考生候考室工作人员。每个考生候考室2名人员,其中男性1名、女性1名,负责面试考生报到、证件查验、抽签编号、登记候考等工作,并向考生讲明候考须知。

考生抽签采取临时动态抽取的方式进行,即本候考室所有考生统一抽签,一轮一抽取,当抽取1号面试考生后,1号签不再放入号签内,从剩余的号签中抽取2号考生,以此类推。

随机抽签后第1号考生准备10分钟后到面试室开始面试。当前一名考生进入面试室后,其他考生再随机抽取下一个面试顺序号。抽到下一个面试顺序号的考生在面试候考室准备面试,待上一个考生离开面试室后方可进入面试室进行面试。

考生面试室、休息室、候考室工作人员均由委托的第三方人员担任。

八、面试内容

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的专业水平、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任岗位匹配性、举止仪表等,满分100分。

九、面试程序

(一)面试考生应当按规定的时间和地点参加面试,参加面试的考生须在2019年6月22日上午7:00前报到,面试将于当日上午7:30准时开始,7:20起考生不得入场。逾期未到的,视为自愿放弃面试资格,自愿放弃的参加面试考生不得参加后续的选调环节。因逾期未报到自愿放弃而空出的拟选调岗位名额,不予递补。面试考生报到时应当出示有效身份证、面试通知单,并将通讯工具上缴统一保管至面试结束。面试考生报到后进入考生候考室,实行封闭管理,并按照工作人员要求随机抽签确定面试顺序。

(二)面试时,原则上由主考官主持面试。每位参加面试考生面试开始时,主考官首先宣讲导语,考生思考、回答问题的时间为12分钟。在最后2分钟时,计时员给予提示,若12分钟届时不能结束的,计时员应当及时提示“时间到”,终止回答。

(三)每位考生面试结束后,面试考官根据考生回答问题情况进行综合评价,按照测评要素对每位考生进行独立评分,并填写《面试评分表》,打分结束后签署本人姓名。

(四)面试考官不直接向考生亮分,对每位考生的评分结束后,计分员收取全体考官的《面试评分表》,当场计算面试成绩,填写《面试评分汇总表》,核分员对分数进行复核。面试计分采取体操计分法,即:将考官评出的分数中去掉一个最高分、一个最低分,其他分数相加平均,即为考生的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算,保留小数点后2位数。若出现选调对象面试成绩两名或两名以上成绩相同情况且影响最后录用的,现场组织成绩相同者进行加试确定最后名次。《面试评分汇总表》由面试考官签字后,存档备查。

同一职位代码参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与本职位代码拟选调人员的比例不超过1:1的),组织现有的应试人员面试,现有应试人员的面试成绩须达到70分以上(含70分),方可进入后续的选调环节。

(五)考生面试后统一在考生休息室候分,待全部考生面试完毕后,由主考官向考生当场公布面试成绩。

十、工作要求

面试工作政策性强,社会关注度高。有关单位和相关人员要高度重视,明确职责,密切配合,严格按照规定的程序和要求,精心组织,周密实施,确保面试工作顺利进行。

(一)所有考官和工作人员严格按照方案要求进行操作,确保面试公平、公正,顺利进行。

(二)面试期间,所有面试考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所。

(三)参与面试的所有工作人员要严格执行有关回避的规定,凡有回避情形的,不得参与面试工作。

(四)相关工作人员要严格按照分工,坚守工作岗位,面试考场内如发生异情确需进场处理的,必须经主考批准,并在纪委监委人员监督下进行。除此之外,严禁任何人接近考场内考官、工作人员和考生,不得私自串岗、离岗和调岗,否则,按违纪处理。

(五)考官和考场内工作人员整个面试过程只能以考生抽签序号传呼、引导、提问、记录,考生面试时严禁自报姓名、准考证号等本人相关信息。否则,按违纪处理。

(六)考生进入考生候考室、休息室后不得擅自离开,若有特殊情况,须在工作人员陪同下处理。

(七)面试工作中违反工作纪律的由纪委监委处理,情节严重造成面试失密、泄密的,按相关党纪、政纪追究责任人的责任,并给予党纪、政纪处分。

本方案由县纪委监委、县委组织部负责解释。

 

 

 

                                               中共澳门第一城游戏平台县纪律检查委员会

                                               中共澳门第一城游戏平台县委组织部

                                                2019年6月21日

信息来源:县政府办公室